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培训公告——尤溪县2025年高素质农民(省级资金) 第四期食用菌栽培技术培训班开班计划

发布时间:2025-10-11 作者:成教处 发布者:kaiyun·开云(中国)官方网站 文章来源:原创 阅读 : 22

培训公告

尤溪县2025年高素质农民(省级资金)

第四期食用菌栽培技术培训班开班计划


       根据《尤溪县农业农村局  尤溪县财政局关于印发尤溪县2025年高素质农民培训项目(省级资金)实施方案的通知》(尤农〔2025〕37号)精神,为规范有序开展培训工作,特制定本期培训班开班计划。

       一、培训目标

       聚焦尤溪县现代特色农业发展和乡村振兴人才需求,以满足农民生产需要为核心,以提高农民科技文化素质为导向,针对四项“新农人培训工程”,围绕食用菌产业,加强新理念、新知识、新技能培训,打造一支专业生产型的“新农人”队伍。

       二、培训对象

       尤溪县内种养大户、家庭农场、农民专业合作社、农业企业等新型农业经营主体带头人。

       三、培训人数

       50人。

       四、培训时间

       2025年10月26日-28日,3天,24学时。

       五、培训地点

       福建省三明市尤溪县

       六、培训内容

       以专业技能课程学习为主,学习食用菌基本理论与实践操作、南方黑木耳长袋栽培技术、黑木耳出耳管理技术与黑木耳营销策略等课程。并前往尤溪县青宏农业专业合作社、尤溪县天草菌物种业有限公司实践基地观摩和实操学习,拓展以科技赋能,现代化、集约化的食用菌栽培管理与经营思路。(课程安排表附后)

       七、培训师资

       根据培训课程实际需要,师资团队由校内师资、行业专家共同组成,具体师资如下:

       陶永新 (福建农林大学园艺学院博士生导师、副教授)

       杨  彬 (尤溪县农业科学研究所、正高级农艺师)

       周书余 (福建省三明农校高级讲师、经济师)

       八、培训教材

       《食用菌高效栽培与病虫害绿色防控》,由中国农业科学技术出版社出版。

       九、实践基地

       尤溪县青宏农业专业合作社以黑木耳菌棒集约化生产为核心,依托“合作社+科研+农户”模式,与科研机构合作引种新品种,2024年黑木耳干耳产量超26万斤。配备自动化生产线及标准大棚、生产车间等设施,年产值突破3.5亿元,同时拥有千亩实践田,可为食用菌栽培技术培训提供实地教学与交流平台。

       尤溪县天草菌物种业有限公司以珍稀品种与科技赋能为战略,主营秀珍菇与黑皮鸡枞,实现工厂化与智能化生产。通过智能温控与液体菌种技术,秀珍菇生长周期从180天缩短至50天,日产量分别达2500斤与400余斤。公司具备完整产业链,覆盖菌种研发至鲜菇销售,并带动周边农户共同发展。可提供食用菌现代化、集约化栽培管理与经营的实践与观摩条件。

       十、经费支出计划

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       十一、培训方式

       采取课堂理论教学、实训操作相结合培训方式,课堂讲授突出重点、难点、联系实际操作,力求直观、形象、生动;实训课时,老师应做必要的示范和讲解,重点指导学员动手操作;培训考核评价,采取过程性评价与结果性评价相结合方式进行。过程性评价包括学习期间出勤情况、遵守纪律情况、课堂表现情况、学习任务完成情况等,结果性考核以专业知识考核方式开展。

       十二、组织管理及纪律要求

       1.培训班设班主任1-2名,负责学员培训期间的跟踪服务管理,做好学员培训期间思想教育、生活管理、学习督促等。

       2.培训期间纪律要求:

       (1)学员应于课前5分钟到场,不准迟到、早退,严格考勤,原则上不准请假;为确保培训质量,应遵守作息安排。

       (2)上课时保持安静,关闭手机或置于静音状态。

       (3)加强学员思想、纪律、安全教育工作,要求学员在集中培育期间,严格遵守班级管理制度,严禁酗酒、滋事或从事可能影响学习培训的娱乐活动,遵守实践操作安全规程及其它各项安全保障工作安排。

       十三、预期效果

       学员通过培训掌握食用菌基本理论与实践操作、南方黑木耳长袋栽培技术、黑木耳出耳管理技术与黑木耳营销策略等专业知识。确保培训评价率达100%,学员满意度达95%以上。

       十四、跟踪服务

       培训结束后,学校将跟踪了解学员学习应用成效,并根据学员需求,适时组织技术指导、政策推介、交流互助等服务。

       十五、其他工作

       1.信息档案管理:根据农民教育培训信息管理系统工作要求,及时将培训信息入库。及时采集、收集、整理培训学员信息及相关培训过程资料,建立完备的培训档案:包含培训通知、培训计划、学员信息资料、培训现场照片、培训总结、培训开支票据凭证等。

       2.其他相关工作:严格执行培训工作规定,接受相关部门对培训工作的评估验收;按财务工作要求,做好培训费用结算;重视培训宣传工作,及时撰写报道稿,提交学校及相关部门网站、微信公众号发布。


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2025年10月11日                       


       撰稿:成教处

       编辑:揭淑荣

       初审初校:陈晨炜

       复审复校:陈桂仙

       终审终校:谢阳军

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